Alessandro dijo

A ver, yo quiero pleito...

El logotipo original luce como si lo hubira hecho mi sobrinito de 16 años: un circulo y un ovalo de color solido, 3 tipografias diferentes y es muy "noventero". En cambio el nuevo tiene ese aire de juventud, colores más agradables y un detallado que le da un nuevo aire a la marca.

NO hay que ser renuente a los cambios mi buen Kimbalimba

17 Junio 2008 | 08:06 PM

Kimbal dijo

Saludos mi buen Alessandro , en este caso tal vez el original no sea un buen logotipo, pero el rediseño es para eso, para mejorar los errores, no para aumentarlos,no estoy en contra de los estilos ni de las tendencias, pero estas deben ser subordinadaspor los aspectos esenciales del diseño estetica y sobre todo FUNCIONALIDAD, el rediseño en cuestion no es funcional, debo reconocer que se dio un gran salto en el tratamiento tipografico , en eso mejoro notablemente, pues la tipografia es mas moderna y legible pero el añadirle sombras a la figura del pastelero afecta su iconicidad,ademas de los "outlines alrededor" y el cambio de colores.
en resumen como dice el dicho: en gustos se rompen generosy como diria el autor del post original , yo me quedo con el primero....

gracias por tu aporte.

17 Junio 2008 | 10:13 PM

Axel dijo

Pués yo creo que sí hacía falta un rediseño. Pero como bien dices, ese es un muy mal rediseño. Simplemente ha modernizado el anterior, y estropeado también. Ha incluido colores y detalles minusculos que en una impresion grande quedará muy potito, pero en una de pequeña, puede quedar como una mancha de colores.

Alessandro, tenemos que cuidar como hacemos o rehacemos cualquier diseño corporativo. Aunque acepto que es muy goloso hacer cosas "bonitas", un logotipo tiene que ser atemporal. Pues probablemente la empresa no lo cambie hasta al cabo de varios años, y las tendencias van y vienen, dejando a la estacada la empresa receptora del rediseño.

Pero tendríamos que tener en cuenta todos una cosa, el cliente, muchas veces mete mas mano de la que le pertoca en el diseño por falta de confianza o en los trabajadores de nuestro sector. Y como que todos tenemos gusto por las cosas... nos gusta expresarlo.

Saludos!

21 Junio 2008 | 05:39 PM